长征中心小学第七届工会委员会工作报告

各位会员：

今天隆重召开长征中心小学工会换届选举会议，我受学校工会第七届委员会的委托，向大会作工作报告，请审议。

本届工会以科学发展观、党的十八大精神为指导，以教育“十三五”规划为契机，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意教育为中心，切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督；充分发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；关心教职工的工作与生活，积极开展各类有益活动，增强凝聚力，进一步提升工会工作的内涵与品质。学校工会先后被评为普陀区教育系统先进教工之家；普陀区教育系统模范教工之家；上海市教育系统巾帼文明岗等荣誉称号。

工作回顾

一、围绕学校发展大计，参与民主管理，发挥监督作用

三年多来，工会始终以学校发展为第一要务，把维护好教职工合法权益作为发挥好桥梁纽带作用的切入点，积极向党组织和学校行政领导反映教职工意见和要求，参加学校领导班子联席会议，共同研究和解决处理关系到学校改革发展和教职工切身利益的问题。工会配合学校部门多次召开了教职工热点问题专题会议（如福利发放、教师疗休养、文体活动等）。民主选举增补教代表，组织教代会代表或全体教职工讨论、审议学校五年发展规划、学校工作计划等涉及学校工作的规章制度、计划、办法等。修订和指导落实“长征中心小学工会福利实施细则”等有关制度、文件。许多教职工的意见或建议被采纳（如早餐的供应、教师停车费用的补贴、教师子女家属的关心慰问、特殊教职工的慰问等），发挥了教职员工主人翁精神，使学校各项工作更加完善。

二、围绕教职员工生活，保障切身利益，提高幸福指数

学校工会在经费远远不能满足各项活动支出的情况下，严格管理、精打细算，保持工会工作的正常运作。学校党政领导对工会工作给予了高度重视和支持。根据工作需要增加了数额巨大的健康保障费、活动费、慰问费等，仅2017年就支持投入经费近18万元。由此工会开展的各项活动无论是内容、形式、效果，还是教职工满意度才能有相当明显的提升。

教职工的身心健康，直接关系到学校工作的正常开展和改革发展。工会深刻认识到教师身心健康的重要性。

三年多来，因势利导，通过各种形式开展健身活动（校教工趣味运动会、定向越野、团队拓展活动等等），改善我校教师办公环境，学校工会根据教师提案，向学校党政提议，添换办公橱柜桌椅、添购绿植、布置环境。

每年组织教师体检，为教师申请办理了《上海市职工保障互助会综合补充医疗、意外互助保障计划》等三项保险。根据小学女教职工多的特点有所侧重的开展女教职工工作。增加妇女体检项目、增加《上海市普陀区女职工特种重病互助医疗补充保险金计划》、组织“三八”节活动，积极评选女工先进。

多年来，工会尽力帮助教职工排忧解难，协助党政落实“六必访”，共家访新进教师39名，新婚教师6名，新妈妈教师21名，帮困慰问19名，慰问生病教师18名，仅2017年慰问直系家属23名。

三、围绕校园文化建设，开展丰富活动，提升综合素养

积极贯彻“以人为本”理念，通过项目活动、主题活动及体现情趣特征的各类教师综合素养活动等，拓展和丰富和谐校园建设的工作载体和内涵，创设积极、和谐的团队氛围，推进“和谐校园”建设。

（一）以师德师风建设为核心，提高教师队伍品性修养。

添购书籍、订阅杂志，认真开展学习社会主义核心价值观、十九大报告等形活动，组织教师开展书写交流观后感、知识竞赛，征文比赛、辩论赛等活动，提高教师政治修养、价值认同。

结合教师节表彰推选教师参加区、镇园丁奖评选，结合“三八”妇女节表彰等活动，推选女教师教师家庭参加“普陀区教育系统比翼双飞模范佳侣”、  “普陀区教育系统最美教师家庭”评选。开展温馨办公室评选工作。

组建“七彩桥”志愿护校队，组织开展爱心一日捐、爱心护校等活动。

创新激励机制——《多元激励项目》，正面导向，提升价值认同度；面向全体教师，多元评价，挖掘教师闪光点。

特设长征教坛贡献奖，教师切实感受到自己的价值，体验长征教师的自豪。

（二）以教学岗位练兵为抓手，提高教师队伍专业技能

开展教师技能比赛：三笔字、朗诵、绘画、摄影、歌唱、舞蹈、广播操……使教师重视发展自身专业素养；学校区级能手、新秀积极参加长征镇教育共同体、普陀区教学比赛。

教师参加区“十三五规划”我知道知识竞赛获优秀奖；《历史的烙印  青春的觉醒》获区教工艺术节经典诗文诵读一等奖；区第二十一届教工运动会团体项目一、二、三等奖。郭莹倩参加区教工舞蹈团，为我区赢得荣誉；周川老师参加市“读经典诵美德”社会主义核心价值观经典品读活动，获优秀奖；阮婧婷获区教师艺术节比赛摄影三等奖，陈思阳老师获区职工书屋征文比赛三等奖。

（三）以丰富多彩活动为载体，提高教师队伍人文素养

工会工作与学校区重点“情趣”课题结合，打造有情有趣的校园文化，精心组织开展庆祝“三八节”、庆祝教师节、生日慰问、暑期休养等各项活动。

为教师搭建平台，集纳资源，鼓励、支持教师进行“高品位、多渠道、广参与”的自主修习系列活动：走进经典、观影、参观展馆、春游、自主修习体验活动等。以“走进经典活动”为例，三年多来共组织6次，提供上海大剧院、上海城市剧院、上海文化广场剧院、东方艺术中心等9个场馆的34个剧目供教师选择观赏；以自主修习体验活动为例，三年多来共组织6次，2次以工会小组形式自主进行，另4次共提供25个项目供教师选择参与体验。

四、围绕工会工作职能，夯实自身建设，提高服务水平

我们本着认真学习、多花精力的思想，努力提高工作计划性和应变能力，努力提高工作质量和效率，更好地为广大教师服务。

工会班组每年分析学校现状和工作实际，制定工作计划，做到有目标、有内容、可操作；定期召开工会委员会议，及时反馈工作情况，反思总结改进，并商讨下阶段工作，行使职责，确保各项工作有序开展。

这是我们工作实践的总结。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足和问题：

（一）在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强；在民主建设教代会工作中还存在不足。

（二）“教工之家”的建设和工会自身建设还需进一步完善，在宣传的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、活动的持久性等方面还有许多需要改进和提高的地方。

今后工作任务和基本思路

为推动学校发展、维护教职工根本利益、推进学校民主法治建设做出更大贡献。我们对新一届工会委员会工作提出如下建议：

一、紧紧围绕学校中心工作，调动一切积极因素，推动学校发展

工会工作必须服从和服务于学校的改革、发展、稳定大局，必须更好地发挥桥梁和纽带的作用。

二、坚持、健全教代会工作，加强章程制度建设，推进依法治校

深入学校教代会、校务公开、工会职责等相关法律法规，在党组织领导下，加强调查研究，建立和完善教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度。

三、始终坚持服务全员宗旨，加强服务的创新性，提高服务效能

坚持以人为本，明确教职工的主体地位和作用，探讨依法维权的新途径、新方法和新机制。关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭、健康、娱乐等，创造良好的校园人文环境。

四、加强完善工会自身建设，提高维权履职能力，提高工作水平

强化责任意识，树立强烈的事业心敬业精神，提升理论业务水平。不断加强工会组织建设和制度建设，提高工会干部综合素养和工作效率。

各位会员，让我们紧紧团结在一起，在上级工会、学校党政领导下，发扬“基础实、师德优、勇创新”的精神，为把长征中心小学建设成为老百姓满意的家门口的一流学校而努力！